関東建設の揺るぎない信頼は、一人ひとりの「安心」と「安全」への高い意識があってこそのもの。関東建設というひとつの大きなチームとして、地域一頼れる企業であるために。すべての社員が自信と誇りを持って仕事に取り組めるよう、関東建設では、人材の育成と働きがいのある職場環境の実現はもちろん、地域社会への貢献に力を注いでいます。
関東建設では、すべての社員が家庭と仕事を両立しつつ能力を発揮できるよう、働きがいのある職場環境づくりに取り組み、埼玉県の「多様な働き方実践企業」(ゴールド)、「シニア活躍推進宣言企業」に認定されました。
※部門によって異なります
社員旅行(北海道)
当社社員が趣味で撮影した天体写真『バラ星雲』 Photo K.Yoshida
会社の看板を背負う現場で最も大切なのは、「自ら考え行動できること」と考える関東建設では、一人ひとりが意欲を持って自らの能力を高めることを前提とした人材育成を行っています。入社後はまず目指すべき道を考えてもらい、それをもとに必要な資格や経験をアドバイスしながら、キャリアプランを作成。関電工と提携した質の高い技術研修をはじめ、さまざまな支援制度で、資格経験ゼロからのステップアップを全力でバックアップします。
関電工グループの一員として、技術・技能競技大会へ参加
インターンシップの受け入れ
工事品質の高さの証として、自治体、各企業様から多くの表彰状や感謝状をいただいているほか、災害時には率先して自治体と協力・連携を図り、地域の「安心・安全」を守り信用を築いています。
土木工事
電気工事
ところざわサクラタウン、角川武蔵野ミュージアム電気工事施工
2019年度 県土づくり優秀現場代理人表彰式
Let's Entry!
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